Wir erkennen, entwickeln und fördern Potenziale

Wir verstehen uns als lernende Organisation und möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen. Ihr Wissen ist unsere wichtigste Ressource. Deswegen unterstützen wir Sie konsequent dabei, Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und auch persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Wir investieren gezielt in maßgeschneiderte Programme, Seminare und Trainings, um Sie voranzubringen, denn offene Stellen und Führungspositionen in einem unserer vielen Geschäftsfelder besetzen wir immer zuerst aus den eigenen Reihen – in Verbindung mit unseren zahlreichen Standorten bieten wir Ihnen so immer wieder neue Optionen.

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„Natürlich können Frauen als Lokrangierführer arbeiten. Biss braucht man aber schon für diesen Job. Den habe ich.“

Julia Esser, Lokrangierführerin

Bei uns arbeiten Sie europaweit

Vor dem Hintergrund der zunehmenden Globalisierung spielen internationale Zusammenarbeit und länderübergreifendes Teamwork eine immer wichtiger werdende Rolle in unserer Arbeitswelt. Wir legen Wert auf grenzüberschreitendes Know-how in allen wichtigen Regionen Europas. Heute arbeiten Mitarbeiter in 15 Ländern zusammen, um sicherzustellen, dass der grenzüberschreitende Transport effizient und kunden- und umweltfreundlich durchgeführt wird. Wenn Sie inspiriert sind von internationalem Flair und einer multikulturellen Arbeitsumgebung – kommen Sie zru DB Cargo AG!

Schauen Sie doch einfach mal in unseren Stellenmarkt und entdecken Sie dort unsere aktuellen Vakanzen. Sie können sich direkt über unser Online-System bewerben.

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 Sozial- und Nebenleistungen

Uns ist besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als einen guten und interessanten Arbeitsplatz finden. Daher genießen Sie zusätzlich viele persönliche Vorteile über unsere Sozialpartner DB plus.

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„Die Ausbildung bei der DB Cargo AG ist das Beste, was mir passieren konnte. Die Vorgesetzten sind sehr nett und hilfsbereit, egal ob bei betrieblichen oder privaten Fragen. Die Ausbilder in den verschiedenen Seminaren bringen alles sehr verständlich bei, helfen auch bei allen Fragen, die man ihnen stellt.“

Baris Bekem, Industriemechaniker

 Work-Life-Balance

  • Flexibles Arbeiten: Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Arbeitseinsätze. Bereits heute bieten wir in vielen Bereichen zeitliche und örtliche Flexibilität. Wir schaffen dafür die notwendigen technischen Voraussetzungen oder ermöglichen Ihnen ein Arbeiten im Homeoffice oder in Teilzeit. Dabei hängt die jeweilige Ausgestaltung von der Tätigkeit und dem Einsatzgebiet ab.
  • Tatkräftiger Familienservice: Familien mit Kindern oder pflegebedürftigen Verwandten unterstützen wir aktiv bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten oder bieten Kinderbetreuungsplätze an verschiedenen Standorten an. Der Sozialpartner der Deutschen Bahn, die Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) und der Eltern-Service der Arbeiterwohlfahrt (AWO) übernehmen als Service für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vermittlung von geeigneten Unterstützungsleistungen, Betreuungspersonen oder Betreuungseinrichtungen.