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Umfangreiche Sozialleistungen

DB Cargo AG ist Teil der Deutschen Bahn, einer der größten und innovativsten Arbeitgeber Deutschlands. Uns ist besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als einen guten und interessanten Arbeitsplatz finden.

Daher genießen Sie zusätzlich viele persönliche Vorteile über unsere Sozialpartner DB plus. Als Bahner haben Sie die Möglichkeit, exklusive Zusatzleistungen zu Sonderkonditionen zu erhalten – unabhängig von Alters- oder Berufsgruppe. 

Von Altersvorsorge bis zu Wettkampfsport
Die Palette der konzerneigenen Gesundheits- und Sozialleistungen ist groß.

Über die Bahn-Betriebskrankenkasse (der BAHN-BKK) können Mitarbeiter passgenaue Krankenversicherungen abschließen.

Die DEVK gewähren unseren Beschäftigten als eine der großen Versicherungen in Deutschland Sonderkonditionen für einen umfassenden Versicherungsschutz und bietet attraktive Lösungen für die private und die betriebliche Altersvorsorge an.

Bei der Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) erhalten Familien mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen umfangreiche Unterstützungs- und Beratungsleistungen. Daneben können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die BSW individuelle und exklusive Freizeit- und Ferienangebote buchen.

Sportbegeisterte finden beim Verband Deutscher Eisenbahner-Sportvereine (VDES) und den angeschlossenen Eisenbahner-Sportvereinen ihren Ausgleich zum Berufsalltag – angefangen von Mitarbeiterturnieren, nationalen und internationalen Wettkampfsport, Gesundheitssport und gesundheitsfördernden Maßnahmen bis hin zum Breitensport/Vereinssport.

Die Sparda-Banken mit 12 Regionalbanken und über 400 Filialen und Geschäftsstellen stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als bewährte und kompetente Ansprechpartner in allen finanziellen Angelegenheiten bereit.


Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen – in jeder Lebenssituation. Bei uns müssen Sie sich daher nicht zwischen Job und Familie entscheiden. Im Gegenteil: Wir helfen Ihnen mit individuellen Arbeitszeitmodellen, befristeteten Auszeiten, der konsequenten Förderung von Teilzeit und Telearbeit oder dem Familienservice der Deutschen Bahn, beides erfolgreich unter einen Hut zu bringen. 

Flexibles Arbeiten

Unser Ziel ist, künftig gemeinsam mit unseren Beschäftigten maßgeschneiderte Arbeitseinsätze zu gestalten. Bereits heute bieten wir Ihnen in vielen Bereichen zeitliche und örtliche Flexibilität. Wir schaffen dafür die notwendigen technischen Voraussetzungen oder ermöglichen Ihnen ein Arbeiten im Home-Office oder in Teilzeit. Dabei hängt die jeweilige Ausgestaltung von der Tätigkeit und dem Einsatzgebiet ab.

Tatkräftiger Familienservice

Familien mit Kindern oder pflegebedürftigen Verwandten unterstützen wir aktiv bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten oder bieten Kinderbetreuungsplätze an verschiedenen Standorten an. Der Sozialpartner der Deutschen Bahn, die Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) und der Eltern-Service der Arbeiterwohlfahrt (AWO) übernehmen als Service für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vermittlung von geeigneten Unterstützungsleistungen, Betreuungspersonen oder Betreuungseinrichtungen.